Con éxito se desarrolló primera jornada de Escuelas de Liderazgo del SERNAM en las comunas de Punta Arenas y Porvenir

Con éxito y con el apoyo de las respectivas Gobernaciones provinciales de Magallanes y Tierra del Fuego,se desarrolló durante el fin de semana, la primera jornada de las Escuelas de Liderazgo en las comunas de Punta Arenas y Porvenir con una participación total de 51 mujeres, quienes participaron con entusiasmo y evaluaron positivamente la experiencia.

Al respecto, Priscila Narváez Pinochet, Profesional de nuestra Dirección Regional y Encargada de poner en marcha estas Escuelas en la región, señalo » La convocatoria fue trasversal y diversa, y es un punto que destacaron sus asistentes; contamos con dirigentas sociales y militantes activas de distintos espectros políticos, dirigentas sindicales, estudiantiles, dirigentas de agrupaciones de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, dirigentas de pueblos originarios, entre otras. Existió un adecuado nivel de correspondencia entre las mujeres participantes y los contenidos de la Escuela. Las mujeres participaron de manera entusiasta y evaluaron positivamente la experiencia, tanto es así, que quieren formar una asociación entre ellas»

Las Escuelas de Liderazgo son una instancia de capacitación para las mujeres que desean adquirir competencias para representar a sus comunidades u organizaciones en espacios políticos y sociales de toma de decisión, desde un enfoque de género, así como para desarrollar y/o fortalecer capacidades de interlocución con el Estado.

Los objetivos de estas Escuelas apuntan a Fomentar el ejercicio de los derechos políticos de las mujeres para mejorar, desarrollar y fortalecer su vocería al interior de los partidos políticos y/u organizaciones sociales, Entregar herramientas que permitan fortalecer las capacidades de liderazgo y representación de mujeres líderes que tengan aspiraciones concretas de asumir cargos de representación y Promover la creación de redes entre mujeres que permitan consolidar la necesaria masa crítica de mujeres en cargos representación e instalar las distintas problemáticas de las mujeres, en las agendas públicas, con capacidad de interlocución y negociación con otros/as actores/as.